윤리강령

  • 고객에 대한 책무
  • 회사와 임직원과의 관계
  • 임직원 상호간의 관계
  • 국가와 사회에 대한 책무

국가와 사회에 대한 책무

임직원 상호간의 동료의식 제고
직장의 동료는 한 가족으로서, 신의와 성실을 바탕으로 결속되어야 한다. 후배는 선배를 존경하고 따르며, 선배는 후배를 올바르게 이끈다.
임직원은 직장생활에 필요한 기본예의를 지키고 불손한 언행이나 다른 임직원을 비방하는 언행을 하지 않는다.
임직원은 직장생활에 필요한 기본예의를 지키고 불손한 언행이나 다른 임직원을 비방하는 언행을 하지 않는다.
주주 존중
회사는 이익실현과 합리적인 투자로 주주의 이익을 보호하며, 모든 주주에게 평등한 대우를 보장한다.
회사는 일반적으로 인정된 기업회계기준에 따라 재무상태를 기록, 관리하여 투명한 회계처리가 이루어 질 수 있게 한다.
사회 발전에 기여
회사는 부단한 혁신과 노력을 통해 국가와 사회에 도움이 되는 새로운 가치를 창출한다.
회사는 사회에 대한 자발적인 봉사가 기업의 사회적 책임의 일부라고 믿으며, 임직원의 봉사활동 참여를 적극 지원한다.